急募★子会社設立 × スタートアップメンバー募集【人材業界の経験者歓迎/リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)】土日休み/リモートあり/服装自由/高還元インセンティブ!
~裁量権のある環境でキャリア成長を!~
- 月収20万円以上可
- 急募案件
◇◆立ち上げフェーズならではの魅力◇◆
・RA組織の初期メンバーとして、営業の型づくりから携われます
・今後の組織拡大に伴い、リーダーや責任者ポジションを目指せる環境です
・営業戦略、提案手法、KPI設計など、現場起点で仕組み化に関われます
・「出来上がった組織に入る」のではなく、「組織をつくる側」に回れます
◇◆企業の“採用パートナー”として深く入り込める◇◆
単なる求人受注ではなく、
事業戦略・組織課題・採用背景まで踏み込んだヒアリングを実施。
「どんな人材を、なぜ今採用するのか」から設計し、
企業と二人三脚で採用成功を目指します。
◇◆サポート体制◇◆
・代表および責任者が直接フィードバック・育成を実施
・案件共有や営業ナレッジの蓄積を行い、再現性ある成果創出を支援
・立ち上げフェーズでも属人化しない仕組みづくりを推進
◇◆分業制だからこそRAの専門性を極められる制◇◆
集客・CA・RAを明確に分けているため、
RAは「企業対応・採用戦略」に集中可能。
企業折衝力、提案力、採用マーケット理解が
圧倒的なスピードで身につきます。
★RA起点で広がる多彩なキャリアパス
・RAとして成果を出し、リーダー・責任者へステップアップ
・RA×教育担当として、若手RAの育成・仕組みづくりに挑戦
・人事、HRコンサルタント、事業企画などへのキャリア展開も可能
・RA組織の初期メンバーとして、営業の型づくりから携われます
・今後の組織拡大に伴い、リーダーや責任者ポジションを目指せる環境です
・営業戦略、提案手法、KPI設計など、現場起点で仕組み化に関われます
・「出来上がった組織に入る」のではなく、「組織をつくる側」に回れます
◇◆企業の“採用パートナー”として深く入り込める◇◆
単なる求人受注ではなく、
事業戦略・組織課題・採用背景まで踏み込んだヒアリングを実施。
「どんな人材を、なぜ今採用するのか」から設計し、
企業と二人三脚で採用成功を目指します。
◇◆サポート体制◇◆
・代表および責任者が直接フィードバック・育成を実施
・案件共有や営業ナレッジの蓄積を行い、再現性ある成果創出を支援
・立ち上げフェーズでも属人化しない仕組みづくりを推進
◇◆分業制だからこそRAの専門性を極められる制◇◆
集客・CA・RAを明確に分けているため、
RAは「企業対応・採用戦略」に集中可能。
企業折衝力、提案力、採用マーケット理解が
圧倒的なスピードで身につきます。
★RA起点で広がる多彩なキャリアパス
・RAとして成果を出し、リーダー・責任者へステップアップ
・RA×教育担当として、若手RAの育成・仕組みづくりに挑戦
・人事、HRコンサルタント、事業企画などへのキャリア展開も可能
求人情報
- 勤務先
- 株式会社Lervan
- 職種
- 営業・営業アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 20~30代を対象とした人材紹介事業などを展開している同社で
スタートアップメンバーとして事業立ち上げに参画。
このポジションではリクルーティングアドバイザーとして
「人を採用したい企業」に対して採用課題を本質から解決する仕事です。
企業と求職者を「つなぐ」だけでなく企業の本質的な採用課題に向き合い、
“どうすればこの企業が理想の人材と出会えるか”を設計・提案する役割。
※分業制をしているため、RAのみの業務となります。
■具体的には
・企業とのアポイント獲得
・人材紹介についての商談
・契約締結
・求人票作成と公開
・キャリアアドバイザーへの求人票説明と紹介
・キャリアアドバイザーから推薦された求職者を企業に応募
・面接の日程調整
・キャリアアドバイザーと求職者の面接対策
・内定獲得まで、キャリアアドバイザーのサポート
・入社前・入社後のフォローアップとサポート
・採用状況の確認や状況に応じた提案
・市場調査とトレンド分析
・親会社との業務連携
・アライアンス企業との連携
・人材紹介提携+αの提案(SNS運用や送客サービス)
■このポジションで担えること
・新規開拓だけでなく、採用成功に向けた求人設計や選考改善提案まで担えます
・企業ごとの採用課題に応じて、ターゲット設定、訴求内容、選考フロー改善まで提案可能です
・立ち上げフェーズのため、営業手法、KPI設計、業務オペレーションの構築にも関わることができます
・単なる求人獲得ではなく、採用成功に向けた本質的な支援を重視しています - 給与
- 月給:280,000円~400,000円
- 給与詳細
- 【月給】28万円〜40万円
賞与:なし
インセンティブ:あり
【想定年収】400万円~600万円
年収例:
・メンバークラス:年収400万円~600万円+インセンティブ
・リーダークラス:年収500万円~700万円+インセンティブ
・実績次第で年収800万円以上も目指せます
※年収例はあくまで参考で実績や選考に応じて異なります。
【月給の内訳】
・基本給:209,700円〜
・固定残業手当:月45時間分、70,300〜円。超過分は別途支給。
※経験や実績により給与変動の可能性あり
【その他】
・インセンティブ支給(成果に応じて毎月支給)
└月平均8万円〜10万円以上の支給実績も想定
└立ち上げ期だからこそ、年次や年齢ではなく成果を正当に評価
└実績次第で早期にリーダー昇格、年収アップも可能
└売上だけでなく、再現性のある営業活動や組織貢献も評価対象です
・昇給:年1回(6月)
・試用期間:6か月(条件の変動はなし) - 働き方
- 平日だけ
- 勤務地
- 〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51-1-419 初台センタービル - 勤務時間
- 10:00~19:00
※成果や状況に応じてリモートワークを導入
※その日の業務やプライベートの予定にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。
「夜に商談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。 - 休日詳細
- 土日休み
【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇
・産休・育休
・完全週休2日制(土・日)
・シルバーウィーク休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※テレワーク・在宅勤務も相談により可能(試用期間中は原則出社) - 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・インセンティブ制度
・PC ・携帯貸与
・リファラル採用制度
・服装自由(状況に応じてスーツ着用)
・健康診断
・住宅手当(物件探し支援+仲介手数料最大100%OFF)
・ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ - 車通勤
- 不可
- 応募条件
- 学歴
不問
その他応募条件
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
・1次面接はWEB面接
・最終面接は対面
・適性検査なし - 募集背景
- 新規部署立ち上げ / 増員募集 / 更なる組織強化
求める人材
・人材紹介における業務を1年以上経験ある方
■こんな方におすすめ■
・既存のやり方に沿うだけでなく、自ら営業の型を作っていきたい方
・求人獲得だけでなく、採用成功まで責任を持ちたい方
・数字を追うことに加えて、企業の本質的な課題解決にも向き合いたい方
・将来的にRA組織の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
・裁量の大きい環境で、自分の市場価値を高めたい方
・組織の仕組みを作っていきたい方
・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方
・RAとして高い実績を有する方
・自分が実現したいことが明確にある方
法人情報
- 法人名
- 株式会社Lervan
- 住所
- 〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51-1-419 初台センタービル - 従業員数
- 全体:4人
- 資本金
- 500円
- 設立日
- 2025年10月1日
- 法人URL
- https://lervan.jp/company.html
- 事業内容
- 人材紹介
コンサルティング支援
キャリアアドバイザー育成研修支援














